ANDRÁS BANKÓ
Geschäftsleiter
Sehr Geehrter Geschäftsführer!
Sehr Geehrte Geschäftsführerin!
Wir erlauben uns Ihnen kurz die Aston Group vorzustellen.
Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Arbeitskräfte-Überlassung üben wir un- sere Tätigkeit in Österreich, als auch in Ungarn, unter Einhaltung der Rechtsvor- schriften beider Länder, aus.
Wir können durch Ausschöpfung der Lohn- und Lebensunterhaltsdifferenzen
unsere Tätigkeit kostengünstig anbieten und an unsere österreichischen Part- ner leisten.
Wir hoffen sehr, Sie bald als einen unserer Geschäftspartner begrüßen zu dürfen!
WIESO ZAHLT ES SICH AUS GERADE UNS ZU WÄHLEN?
- da wir bei Bedarf zu Ihnen kommen und in deutscher Sprache unsere Vorstellungen präsentieren, weiters ist die Vertragssprache auch deutsch
- da wir die Tätigkeit seit langen Jahren durchführen
- da wir für Firmen, nahe der Landesgrenze von den entfernen Regionen Ungarns auch Arbeitnehmer und diesen eine Unterkunft besorgen können
- da wir auch Paare in Bewegung bringen können
- da wir seit Jahren mit einer österreichischen Lohnver- rechnung zusammenarbeiten
- da wir auf dem Gebiet angelernte Hilfsarbeit über einen großen Bewerber-Bestand verfügen
- da uns unsere Flexibilität auszeichnet
- da eine Übernahme zwischen den Firmen ermöglicht wird (Try and Hire)
- da unsere Partner nur nach den aktiven Stunden zahlen
- da die Dienstleistungsgebühr als Dienstleistung, hinge- gen zu den Lohnkosten verrechnet werden kann - somit ist sie kostenwirksam
- da wir die Firmen durch Übernahme der administrativen Aufgaben entlasten
- da wir den persönlichen Kontakt mit den Firmen als wichtig ansehen
- da wir über eine Partnerschaft mit österreichischen Arbeitskräfte-Überlassungs-Vermittlungs-Firmen verfügen, so verfügen wir über eine ständige Nachverfolgung der Änderungen der Rechtsvorschriften
- da wir auch unter Einhaltung der österreichischenKollektivverträge, resultierend aus der niedrigen Steuer- struktur Ungarns unsere Unternehmensgebühr niedrig halten können
- da wir über einen stabilen Unterkunftshintergrundverfügen, können wir auch solche Arbeitnehmer für uns gewinnen, die ohne diese nicht für eine österreichische Arbeit angeheuert werden hätten können
- da bei mangelnden Sprachkenntnissen ein größeres Vertrauen seitens Arbeitnehmers zustande kommt, wenn er einen Vertrag mit einer ungarischen Firma abschließen kann, wo er auch einen ungarischen Ansprechpartner hat. Dies ist über die Erleichterung der täglichen Administration hinaus auch für die österreichischen Partner eine riesige Hilfe.
- da wir unseren Mitarbeitern täglich helfen ihre anfallenden Tageserledigungen zu bewältigen, damit sie sich ausschließlich auf die Arbeit konzentrieren müssen
- da sie unsere Dienstleistung auch zeitlich begrenzt in Anspruch nehmen können, im Falle eines eventuellenBestellungshochs
DIENSTLEISTUNGS-BESCHREIBUNG
- Nach den Kriterien wählen wir die geeignete Arbeitsnehmer, oder laut CV kann die Firma selbst wählen
- Wir schliessen den Arbeitsvertrag mit dem Arbeitnehmer ab
- Allgemeine ärztliche Eignungsuntersuchung in Un- garn, im Spezialfall (wenn wegen dem Arbeitskreises nötig ist) in Österreich
- Anmeldung in Ungarn
- ZKO4 Anmeldung Online – darüber schicken wir die Bestätigung
- A1 Antrag
- Im Fall einer neuen Firma beantragen wir einen Freistellungsbescheid beim österreichischenFinanzamt
- Nach Stundenscheine fertigen wir Lohnabrechnung in Ungarn an
- Laut ungarischem Lohnzettel erledigt der österreichische Steuerberater die Abrechnung in Ös- terreich (es werden die ung. SV-Beiträge abgezogen) Der österreichische Steuerberater und Buchhalter ist: Herr Gerhard Bieringer 4632 Pichl/Wels, Nelkenstrasse 16. Telefonnummer: 00436645003038 E-mail: office@bieres.at
- Die Löhne werden von uns per Banküberweisung bis 15. des Folgemonats in Euro überwiesen
- Lohnnebenkosten: LS ist in Österreich bezahlt, andere Beiträge in Ungarn. (laut Gesetze) In Österreich haben wir eine technische Nummer, undeine Steuernummer
- mit dem 6. und 11. Monatslohn wird von uns der Urlaubzuschuss, und Weihnachtsremuneration verrechnet
- Bei Arbeitsbeginn kann es vorkommen, dass die Leute Vorschuss brauchen, dann haben sie die Möglichkeit diesen zu beantragen, und erhalten es von uns (abhängig von den gearbeiteten Stunden)
- Österreischische Feiertage und Urlaubstage werden auch vergütet.
- Bei Kündigung werden alle restlichen Urlaubstage erstattet genauso die Sonderauszahlungen
- Bei Kündigung erledigen wir ZKO – Abmeldung.
KONTAKT
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, suchen Sie uns unter den folgenden
Erreichbarkeiten:
